Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Евпаторийская централизованная библиотечная система» - это 15 библиотек,
более 26 тысяч читателей ежегодно, около 370 тысяч книг, в том числе 600 изданий конца XIX - начала XX веков
 
 
 

 

 
Уважаемые 

жители и гости города!

 В настоящее время проводится

независимая оценка качества

услуг библиотек

Муниципального бюджетного учреждения культуры

«Евпаторийская централизованная библиотечная система»

 

 

 

 

Евпатория юбилейная

 
 

Ломаем стереотипы: стиль и имидж библиотекаря

   5 октября в Центральной городской библиотеке им. А.С. Пушкина, в рамках цикла мероприятий по повышению квалификации, состоялся тренинг для сотрудников Евпаторийской централизованной системы, посвящённый актуальным вопросам повышения престижа библиотечной профессии. 

   Тренинг открыла Светлана Арихина, директор Евпаторийской системы. Она напомнила, что сегодня библиотекарь обязан быть не только высококлассным специалистом в своей области, но и гармонично развитой, всесторонне образованной, стремящейся к самосовершенствованию личностью. Город ставит перед библиотеками совершенно конкретные задачи: стать в своих микрорайонах площадками для делового и творческого общения граждан, местом для обсуждения насущных проблем жизни городского сообщества. В этой связи активное позиционирование библиотек как эффективных и привлекательных учреждений, повышение уровня «позитивности» их имиджа – отнюдь не праздные вопросы.

   Ввиду приближения сроков очередного годового планирования была организована в режиме он-лайн обстоятельная и интересная консультация «Перспективные направления развития библиотек в 2018 году», которую для евпаторийцев подготовила Екатерина Решетило – ведущий библиотекарь научно-методического отдела Крымской республиканской универсальной научной библиотеки им. И.Я. Франко.  

   Далее участники тренинга прослушали по-деловому ёмкие доклады своих коллег об имидже библиотекаря как одном из важнейших факторов успешной работы библиотеки, обсудили профессиональные и личностные составляющие имиджа библиотекаря. В ходе интерактивного задания «Рамка для портрета» названия различных качеств и черт характера были размещены на специально оформленном панно. Консультация «Аксиомы библиотечного дресс-кода» познакомила участников тренинга с требованиями, которые предъявляются к внешнему виду библиотекаря – одежде, обуви, причёске и так далее. Видео- и слайд-презентация «Образ библиотекаря в литературе и киноискусстве» не только дала возможность освежить в памяти старые трогательные советские фильмы, но и открыла многим присутствующим новые, неизвестные ранее имена отечественных и зарубежных писателей.

   Разделившись на три группы, библиотекари приняли участие в практикуме «коммуникативная самопрезентация». Им предстояло проверить своё знание правил русского языка, отредактировать тексты пресс-релиза и библиографического пособия, продемонстрировать красноречие и умение убедительно вести беседу с читателем – сторонником бытующих в социуме негативных и неверных представлений о библиотечной работе. В заключение участники тренинга воспользовались «методом» Агафьи Тихоновныгероини пьесы Н.В. Гоголя «Женитьба» – и составили коллективные портреты идеального евпаторийского библиотекаря, «взяв» лучшие профессиональные и психологические свойства и таланты у своих коллег.

   На протяжении мероприятия действовала «Критическая урна», в которую каждый мог положить свои предложения и идеи относительно совершенствования собственной работы и работы методико-библиографического отдела централизованной системы. Все соображения библиотекарей были озвучены в финале тренинга. Были также подведены итоги тестирования «Оцените свои навыки культуры общения с читателями»: отрадно, что практически все специалисты евпаторийских библиотек набрали высокий балл.

 
 

 

 

Поиск по сайту

 

Статистика

Яндекс.Метрика